今年以来，玉树州市场监管局紧密结合工作实际，深悟笃行、奋勇担当，聚焦履职能力、服务水平、工作作风中存在的突出问题，着力开展“五大行动”，重点落实18条措施，坚决打造一支“执法有力度、服务有温度、监管有尺度”的市场监管干部队伍，为玉树州高质量发展营造良好营商环境提供有力支撑。
在“理论强基”行动中学有所得。探索建立“关键少数”率先学、党员干部跟进学、常态长效深入学的理论学习新格局，充分发挥全州市场监管战线理论学习中心组示范带动作用，建立专题式集中学习、随机式跟进学习、自主式读书学习“三位一体”模式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、宪法、党内法律法规、党和国家政策措施和《中华人民共和国行政处罚法》《市场监督管理行政处罚程序规定》等涉及市场监管领域的法律法规作为重要内容，不断提升广大党员干部“理论指导实践、实践检验理论”的能力水平。
在“人才培养”行动中固本强基。大力实施“年轻干部岗位历练”“结对子传帮带”“专项能力培训”等“一揽子”计划，定期选派州市场监督管理局干部到省市场监督管理局、兄弟市州市场监督管理局体悟实训，分批次组织县级市场监督管理局年轻干部到州市场监督管理局跟班学习，积极建立“领导干部+中层干部+青年干部”的“传帮带”机制，重点帮助年轻干部、业务骨干掌握新形势下市场监管执法工作必备的新理论、新知识、新技能，不断夯实履职尽责、服务群众、维护公平的能力基础。
在“执法规范”行动中奋勇担当。创新建立“规范执法操作流程”“规范执法负面清单”，建立“执法前准备、到达后告知、证照查看、实地检查、结果反馈”的闭环工作机制，明确划出监督执法过程中“不可为、不能为”的“红线”“底线”，为规范执法、优化服务建立依据。探索建立“执法视频定期阅评”“行政执法社会监督”“执法过程一键举报”“规范执法日常巡查”“四位一体”的执法监督评价机制，在提升执法质量、保护执法人员合法权益等方面做出有益探索。
在“服务优化”行动中彰显初心。聚焦“以人民为中心”的工作导向，在食品药品和特种设备安全等关系群众生命财产安全、安全生产等红线底线事项上，坚持“零容忍”、挥“铁拳”、办“铁案”。在全州各类经营主体内打造一批示范带动效应好的品牌“示范户”，引导全州经营主体学有标杆、行有示范、赶有目标。积极开展市场监管领域服务群众工作开展情况调研，开展优质服务年、个体工商户服务月和执法办案“大回访、听诉求、再释法”等活动,了解群众诉求、解决企业难题、增添发展动力。
在“履职护航”行动中关心关爱。坚持从政治上关心、工作上支持、待遇上保障、人文上关怀，完善支持一线执法人员秉公执法的制度机制，建立容错纠错清单，健全一线执法人员受到侵害救济保障和不实举报及时澄清机制，在保障市场监管执法人员履职尽责的人格尊严和合法权益的同时，健全形式多元的激励机制和日常关心关爱机制，激发广大党员干部干事创业激情潜力，切实增强全州市场监管系统党员干部的凝聚力和向心力。
