为深入贯彻落实省委关于加强能力作风建设工作部署，指导机关各处室、各直属事业单位进一步把握重点、传导压力、推进落实，确保“能力作风建设年”活动取得实实在在的成效，日前，黑龙江省市场监督管理局组织召开机关“能力作风建设年”活动工作推进会。
省局党组书记、局长郑大光出席会议并传达省能力作风办调研检查组来我局调研检查后提出的3个方面要求，讲评省局前期能力作风建设工作，就做好下一步能力作风建设工作进行全面部署。
会议指出，今年是政治大年，坚决打好能力作风建设攻坚战，以提能力改作风的实际行动迎接党的二十大胜利召开，是市场监管部门坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体表现。要切实把思想和行动统一到党中央和省委省政府决策部署上来，从政治和全局的高度深刻理解和把握抓好能力作风建设的重大现实意义；要提高站位、深化认识，进一步增强提能力改作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉；省局领导要加强对分管领域的督导，各专项工作组要加强业务指导，各责任处室、直属事业单位要切实担负起责任；全局上下要以高度的政治自觉，坚决把“能力作风建设年”活动各项任务抓实抓细抓出成效。
会议强调，要突出重点、抓住关键，以高度的责任感大力抓好“四比四看”。要结合省局年初以来关于“能力作风建设年”活动各项工作部署，认真研究制定省局“四比四看”工作实施方案，尤其是要围绕比什么、看什么、怎么看，把握好节点、节奏和力度，抓统筹、抓重点、抓关键，强化相互支撑、综合平衡、整体推进，在日积月累中取得工作实绩。
会议强调，要锚定目标、狠抓落实，大力推动“能力作风建设年”活动向纵深开展。具体做到“八个要”：要围绕省第十三次党代会精神，推动“解放思想、振兴发展”研讨再深入；要深学深研深悟，推动学习型机关创建再深化；要抓牢“四个体系”，推动重大决策部署再落实；要聚焦服务中心工作，推动集中攻坚破难再突破；要坚持“六要六不要”，推动机关工作质效再提升；要加强法治建设，推动综合行政执法服务再优化；要严肃监督问责，推动不良作风整治再加压；要突出干事创业导向，推动正向引领激励效果再显现。
会议要求，要对标对表、认真梳理，全面准确把握省委关于加强能力作风建设的总体部署要求。要深入学习领会省能力作风建设领导小组办公室印发的《全省机关能力作风建设领导小组2022年工作要点》，全面盘点省局前期出台的工作措施。对于已经作出部署的要抓好推进落实；对于尚未部署的，要抓紧谋划工作措施，尽快制定印发省局能力作风建设工作要点，明确各项任务的时间表、路线图，为全面有序推动“能力作风建设年”活动扎实深入开展打好基础。
会议由省局党组成员、副局长李忠民主持。
会上，省局党组成员、驻局纪检监察组组长李传军传达省委能力作风办《情况通报》；省局能力作风办各专项组作阶段性工作汇报；组织开展了优化业务流程比武展示活动。
会议以线上和线下相结合的方式进行。省局党组成员、省管二级巡视员、食品安全总监、总检验师、总工程师、非省管二级巡视员及省局机关各处室、各直属事业单位主要负责同志在主会场参加会议；省局机关各处室全体人员及各直属事业单位班子成员以“云视讯”形式在分会场参加会议。
