省药监局召开“能力作风建设年”活动工作推动会后，第一监管分局紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”这一主线，坚持学干结合、问题导向，在查改贯通中锤炼作风，持续加强干部队伍能力作风建设。
查为先，剖析根源抓整改。第一监管分局认真按照省药监局关于能力作风建设年活动的决策部署，要求每位同志对照自查清单，结合岗位职责，以刀刃向内、自我革命的精神，全面查找能力作风方面存在的问题和不足。通过汇集问题，建立问题台账，制定整改措施，限期销号清零，确保思想上“零偏差”、推进上“零温差”、行动上“零时差”。
学为基，多措并举抓素质。针对自查过程中同志们普遍反映能力不足的问题，第一监管分局多措并举持续推动学习走深走实。一是编印了《“能力作风建设年”活动专题学习资料》，每两个月更新一次，要求每位同志根据学习计划每月撰写学习笔记一篇；二是充分利用微信工作群，开辟“每日学习小课堂”，安排专人每天早上通过微信工作群向大家发送学习资料，督促大家日日学；三是集中学，利用“三会一课”和主题党日开展各项学习活动，领导班子和各工作组周例会都将学习提升放在第一项议程；四是交流学。各工作组在周例会中请一名同志担任领学员，制作PPT、准备讲课稿，向大家讲解一项业务知识，工作组成员互相交流提高。
做为重，重点工作抓推进。聚焦疫情防控、智慧监管、监督抽检、日常监管等工作，以工作成效检验工作作风。目前辖区内全部在产高风险药品品规相关关键数据确定、固定视频接入和移动检查APP安装等工作已完成；111家药品批发企业已介入省药监局“千里眼工程”监管平台，任务完成率82.8%。严格落实全省进口药品医疗器械化妆品产品及原材料疫情防控监管要求，药品化妆品生产企业、药品批发企业已全部发放明白卡和签署承诺书，督促企业完成“进快办”注册，将首营企业查验“三证”，制定应急处置预案及开展应急处置培训和应急演练作为日常监督检查的一项重要内容，对检查中发现的问题当场指出并责令企业限期整改。
